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          龍達公司強化“清廉單元”建設,構建清新清廉格局
          發表時間:2023-07-14 10:17:55    瀏覽量:213次    作者:    來源:

          今年以來,龍達公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,全面貫徹黨的二十大精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,捍衛“兩個確立”,做到“兩個維護”。堅持穩中求進工作總基調,按照“目標引領、問題導向,聚焦重點、點面結合,循序漸進、逐年提升”的思路,全面推進清廉單元試點建設,充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,以清廉文化為浸潤,創建清廉企業,為集團高質量發展提供強有力的廉政保障。

          一是高點布局,清廉建設一貫到底。先后印發了《溫州龍達圍墾開發建設有限公司清廉單元試點示范創建實施方案》《2023年龍達公司“清廉國企”單元建設具體實施清單》,成立龍達公司清廉單元試點示范創建工作領導小組,圍繞堅持和加強黨的全面領導,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展、正風肅紀反腐向項目建設施工、監理等單位延伸,結合《甌飛集團清廉工程建設標準30條》實施方案,將清廉龍達建設與公司高質量發展統籌推進,與年度重點目標任務要求等有機結合,堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進,著力構建公司、部門、項目施工、項目監理等多方聯動的工作格局,一體推進清廉龍達建設。嚴格落實“月匯總、季分析、半年評估、年終考核”運行機制,形成多方聯動、齊抓共管的清廉建設工作格局。將清廉思想、清廉教育、清廉文化深度融入,推動清廉單元建設工作走深走實。

          二是以點帶面,清廉建設蔚然成風。龍達公司以清廉單元建設為抓手,凈化企業生態、厚植廉潔文化、塑造清廉,著力規范全體干部職工的日常工作行為,建立健全現代企業管理制度、強化黨員干部和職工的作風建設等方面,健全舉報投訴渠道,積極打造清廉文化陣地,對重點領域問題、重點環節開展專項治理,推動清廉龍達建設走深走實。中央、、市紀委全會精神,違規違紀典型案例,黨章黨規黨紀,重要文件要求列入每月政治理論學習計劃及主題黨日重要內容,圍繞廉潔教育開展專題學習6次、領導干部廉政黨課1次、季度專題例會2次、觀看警示教育片3次,為全體干部職工接種好“廉潔疫苗”,提升拒腐防變“免疫力”,筑牢反腐倡廉思想防線。為切實加強工程建設領域的黨風廉政建設,嚴格遵守廉潔從業的有關規定,與工程項目管理人員開展常態化廉政談話,并簽訂廉潔承諾書45份。

          三是厚植土壤,清廉建設深入人心。推動清廉單元建設與新時代廉潔文化建設,與公司各項工作、項目建設有機結合,是龍達清廉單元建設的一大特色。今年以來,龍達公司結合實際,深入挖掘清廉文化元素,突出在提煉、轉化、運用上下功夫,不斷拓展廉潔文化的內涵和外延,探索廉潔文化建設新路徑,加強新時代廉潔文化建設,積極營造以文化人、以文潤德、以文養廉的濃厚氛圍,持續營造風清氣正的良好環境和崇廉拒腐的干事氛圍。以廉潔文化進公司、進家庭為著力點,多層次、全方位開展廉政文化陣地建設。通過廉潔家風倡議、家訓進職工等活動,廉潔清風傳入干部職工之。截至目前,共發放廉潔家風倡議29份。強化廉潔文化引領,通過以點帶面、示范引領,繼續推動清廉單元建設,大力營造以廉為榮、以清為美的企業氛圍。


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